Praca w Szwajcarii (2006)

Polacy, aby podjąć legalnie pracę w Szwajcarii muszą posiadać pozwolenie na pracę. Na dostanie work permit'u mogą liczyć głównie specjaliści, po wcześniejszym zgłoszeniu 

zapotrzebowania przez firmę szwajcarską. Posiadając work permit można podjąć pracę także w innej firmie. Bez work permitu można podjąć współpracę na zasadzie firma-firma. Pracę na czarno mogą znaleźć przede wszystkim opiekunki do dzieci i gospodynie domowe (głównie w części francuskojęzycznej i u obcokrajowców) oraz pracownicy rolni do robót sezonowych (np. do zbioru winogron).

Od kwietnia 2006 roku Polacy dostają permity typu EG-EFTA, czyli takie same jak inni członkowie Unii Europejskiej. Więcej o rodzajach permitów przeczytasz na stronie forum Polacy w Szwajcarii.

O możliwościach pracy dla Polaków można przeczytać w wywiadzie z ministrem przy Ambasadzie Konfederacji Szwajcarskiej w Polsce opublikowanym przez Dziennik Polski dnia 27 grudnia 2005:
SzwajcariaUchylaDrzwi_cz1.jpg
SzwajcariaUchylaDrzwi_cz2.jpg
NoweMozliwosciPracy.jpg
(kliknij na linki, a następnie kliknij na zdjęcie oraz w ikonkę w dolnym prawym rogu zdjęcia, aby go powiększyć).


Praca dla pielęgniarek

Mimo, że minister wymienia pielęgniarki wśród zawodów z największymi szansami na znalezienie pracy w Szwajcarii, w praktyce jest to dosyć skomplikowany, długotrwały i kosztowny proces.
Warunkiem podstawowym jest bardzo dobra znajomość języka (przynajmniej na poziomie B2). Jeśli szukamy pracy w niemieckojęzycznej części Szwajcarii (a tutaj właśnie zapotrzebowanie jest największe) dodatkowo wymagana może być przynajmniej bierna znajomość szwajcarskiego niemieckiego (Schwyzertütsch) - aby rozumieć pacjentów. Niestety szwajcarski niemiecki nie jest jednorodny, dzieli się na kilka różnych, regionalnych dialektów i do jego zrozumienia nie wystarcza znajomość niemieckiego (w telewizji niemieckiej wyświetlane są napisy, gdy ktoś wypowiada się w szwajcarskim dialekcie). Szwajcarskie szkoły językowe oferują odpowiednie kursy.
Poza tym zdecydowana większość pracodawców wymaga od kandydatek certyfikatów potwierdzających wykształcenie pielęgniarskie (polski dyplom pielęgniarski nie jest automatycznie uznawany). Wystawianiem takich certyfikatów (ważnych 50 lat) zajmuje się Szwajcarski Czerwony Krzyż SRK (z siedzibą w Bernie), który porównuje liczbę zajęć z poszczególnych przedmiotów z polskiej szkoły i określa konieczność odbycia dodatkowych kursów i egzaminów (płatnych osobno) oraz praktyk (niestety bezpłatnych). Należy liczyć się z tym, że cały proces certyfikacji może potrwać ponad rok i kosztować ponad 10 tysięcy złotych.
Bez certyfikatu SRK najszybciej można znaleźć pracę w prywatnych domach starców w części niemieckojęzycznej.
Z tego, co napisałem powyżej wynika, że starać się o pracę pielęgniarską w Szwajcarii jest raczej sens tylko wtedy, gdy zamierzamy zostać tutaj rzeczywiście na dłużej. Plusem są niewątpliwie zarobki, jedne z najwyższych w Europie - 5000 CHF netto miesięcznie na stanowisku pielęgniarki z 3-letnim stażem.


Praca dla informatyków

Informatyka jest zdecydowanie jedną z branż, w której relatywnie najłatwiej można znaleźć zatrudnienie w Szwajcarii. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak wygląda życie informatyka w Szwajcarii, jak szukać pracy w tym zawodzie i jak kształtują się średnie wynagrodzenia, przeczytaj wywiad z Leszkiem Andzelem – polskim informatykiem mieszkającym w Szwajcarii od 2004 roku. Fragment wywiadu poniżej: 

Krzysiek
poleć stronę znajomym